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2019山东遴选策论文:寻觅市场经济下的活力源泉

发布时间:2019-06-12 17:19:49 已有: 人阅读

  石器工具的创造摆脱了茹毛饮血的原始;蒸汽机的发明淘汰了人力拉车的形式;电力的发现解开了对化石资源的依赖......几乎每一次技术都会给人类生活带来质的飞跃,但祸兮,福之所倚;福兮,祸之所伏,事物的两面性不得不正视其所带来的代价。旧工作被淘汰,企业转型困难,市场冲击大且适应期短,无一不在表明,在人口红利逐渐消失的当下,推动科技创新,寻找新的活力源泉势在必行。

  科技是第一生产力,明确市场主体,创新是第一驱动力。以科技创新提升产业核心竞争力,推动创新型经济大发展是时代所趋。然而受过国家主导投资体制的影响,目前有些政府过多地介入或干预科技创新活动,导致企业缺乏主体意识,研发投入不足,丧失科技创新的。但不过度不代表不作为,在市场经济环境下,政府应该加快职能转变,营造公平有序的竞争发展环境,建设以企业为主的区域创新体系,推动产学研合作,开展多方向联合研发。同时,企业也要明确自身的主体地位,依据社会实际和市场需求加强科技创新研发,并将科技成果转化为现实生产力,推动经济新发展。

  随着老龄化社会的到来,人口结构的变化,原有的人口红利面临就业率下滑、劳动力素质不高等严峻挑战。对此,浙江湖州南浔区在多产业开展“机器换人”,技术改造,降低成本,减少生产时间,提高生产效率,带来了更高的经济效益。试想,倘若这些企业面对市场的更新换代依旧无动于衷,不求转变,那么单是市场优胜劣汰的生存法则就足以使其消失在时代角落中。因此,以智能化、自动化装备促进产业转型升级,减少用工需求,达到减人增效的新型发展模式势在必行。

  工业时代的机械化取代了工人和骡马,自动化发展淘汰了电梯操作工,不一而终。时代当下,同志曾言到,“未来国家的综合实力取决于工人的素质,以及高精尖人才的数量。”其实,从中我们已经能体会到,作为发展中国家一员的我们所需的是在人口红利优势退却之时,我们能做的只有顺应时代潮流,除了进行“供给侧”的全面改革之外,还需不断提升人才综合素质,大力发展职业技术教育,助推转型升级。因此,推行与借鉴“宁波模式”,落实产学研一体化,政府、企业、学校,三位一体,紧密联系市场需求,优化调整现有教育体制,加大技术性人才培养力度,获得共赢局面。凡益之道,与之偕行。智能化、自动化的新经济时代下,一味地排斥新技术是绝无好处的,寻找新的活力源泉才是处事之道,而有科技创新、产业转型、培养人才三个方面的共同给养,激发经济新活力,推动经济新发展指日可待。

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