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Yamy宣布解约!娱乐公司CEO自述:为什么中国艺人红了就要解约?

发布时间:2020-08-01 12:53:14 已有: 人阅读

  在中国演艺圈的人解约还是要看法律怎样判的,艺人签经纪合约,不管是什么合同多少都是会有一点违约的,或者是一些不能抗衡的因素,就算是不存在,演员各方面的解约也是可以的,只要是按照合同的条款进行赔偿就可以了。

  其实赔偿金是有很多种的算法,有的直接是写了非常高的数字,这种法院基本上是保护不了的,还有两种算法,第一种是看看你在经纪公司里面花了多少钱,把账单拉出来,一开一共是花了670万,在把账单分成两半,如果把这一半给还上就可以解约了,这种方法只针对一些不太红的艺人。

  还有一种特别红的艺人,进行推算合约未来他会挣多少钱,把效益赔给经纪公司就可以了,比如说你上一年挣了3650万,就相当于一天挣十万的金额,一共有300天,按照这300天进行赔偿就可以了,但凡艺人一走红,其实已经算得非常的清楚了。

  不管怎样说艺人红了进行解约,这样也是对市场的一种损失,艺人赔的钱完全不够经纪公司去培养一个新的艺人,就算是可以但是那个红了就开始解约,这样会形成恶性的循环,经纪公司不光是得不到好的发展,对于这个行业也起不到推动的作用,更严重的问题就是艺人一红就会闹着要解约,其他的艺人也会学他,甚至还会和解约的一方进行,毁约的lawyer告诉对方,这个对于公司是致命的。

  如果说实话,不管是从 legislation来讲还是人为来讲,艺人红了就要节约的情况算是组织不了的,在韩国的市场发达的文娱市场,艺人能够认清自己是公司的产品之后,就会跟公司的利益是共同体,也要营造艺人的形象来赚钱,就算是艺人不想做的事情以及不愿意参加的活动,也会去,但是中国就不会一样了,中国的演员会把想法掺杂在里面,所有的东西都会掺杂自己的情绪以及想法,价值的判断、利益的取向就会变得非常的难,因为公司和个人的角度是不一样的。

  这种想法是在很早以前中国人就有了,不管是怎样的解决伤害的还是公司,很多公司的老板都不干了,不是因为挣不到钱,而是非常的伤心,预防不了接下来会发生什么,就会有新的办法,现在我们的立法是在给一个艺人做判断,他要红的时间,会立刻马上推出去,给他成立自己的工作室,只是参与股份,至于工作的地方就是他们自己的事情了,只分你百分之二十左右,你如果想在我这里继续采购以及培训可以给你便宜,你要是不愿意可以上别的地方去,只要是你挣钱就要和股东分着,你要是想好好发展就要努力,不想好好发展也可以,我们一起向下滑也没关系。

  火箭女团yamy在微博上公开了一段公司的会议视频,当时公司说他长得非常丑,没有时尚感而且唱歌还非常的难听,这个时候受到语言攻击的他深陷其中无法自拔,给对方提出了解约函,最后徐明章发了一段文字来回应这场争议,指责他把会议室的视频发到了网上,是火了就想解约想借助公众的情绪把这条解约坐实了,自己可以顺利地接商务进行赚钱。

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